EVO 项目启动。奠定里程碑式的第一步
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EVO 项目启动。奠定里程碑式的第一步

过去 10 年,Bonfiglioli 发生了重大的转变,并获得了令人瞩目的发展,而EVOLUTION(简称 EVO)是其在这一进程中的全新目标。该项目为集团迈进数字化,重新调整运作及生产,以融入工业 4.0 奠定基础。 

目前,EVO 项目正开始投入到我们的生产当中,每一位参与员工都在为此努力,有条不紊,旨在提高绩效。这是共享价值观的企业文化以及员工强烈的归属感所带来的良果。两年来,我们逐渐撤出位于 Vignola 和 Calderara 的旧工厂,并为新工厂做准备,今天新工厂成功奠基,这一切都有赖于以上的核心理念

EVO 定址意大利 Calderara di Reno,位于 Bologna 附近,我们将此称为“Clementino Bonfiglioli”。新工厂的占地面积达 148,700 m2,其中可用面积为 58,500 m2,绿化面积为 56,000 m2。未来,EVO 将迎来致力于工业动力传动的集团业务部门,这也是集团传统业务的代表。新工厂的战略规划以服务于公司的所有职能为基础,其中又以近年来显著复苏的工业机械市场作为服务重点。公司的最终宏愿是要实现在全球市场中的重新定位。

首先最值得强调的是,EVO 项目在文化及技术上均具有变革意义:Bonfiglioli 集团旨在依赖每一位员工的贡献来实现可持续发展。因此,工作环境对于我们的成功至关重要。EVO 的设计以这些原则作为基础,并以服务于技术中心人员,进行数字化变革作为目标。项目与 Bonfiglioli 数字化再培训计划相配合,在意大利的资格再认证课程中,此计划是技能培训综合方案的首个实例,涵括技术和文化方面的内容。

当中真正的挑战是改变思维模式,这要从公司的核心开始:即工厂。
我们的员工将有机会获得多项技能,如变动管理、灵活学习和工业 4.0 通信。他们将会更加了解什么是工业 4.0、大数据和数字化双胞胎等等。该课程已开始进行试点,现在首轮试点有 15 名未来将进驻 EVO 工厂的员工参与,稍后将会扩展到其他员工。此项目已与工会组织、Emilia Romagna 区域市政局和培训中心实行共享。Porsche 管理咨询公司是项目的技术顾问。

Sonia Bonfiglioli 介绍道:“对我们而言,’制造’依赖于‘人手’(即人的意志和控制)应始终处于工作的中心。无论使用传统机器还是机器人,如果没有人在移动和使用它们,那么我们就总是在处理那些保留着惰性物体的工具。“
“人是一切的核心,一直以来,我们不断适应和面对变化,这一能力构成了人类历史的一部分。我们不怕变革,也不怕前方的挑战,并且相信,我们的内部再培训课程将使我们的员工作好充分准备,无畏无惧,正面迎接数字化的曙光。”
Evo 是一家新的工厂,但最重要的是,它还是面向未来的一个崭新工作理念,工厂由人建起,并为人而建,使人无需为未来忧心。”